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宿迁洋河保安联勤联防“54人力护卫321”提升打防效能
点击: 次  发布日期:[ 2018-10-25]


  中国江苏网10月16日宿迁讯 保安联勤联防工作开展以来,宿迁市公安局洋河新区分局紧密结合区域特点,认线”工作模式充分挖掘社会保安力量潜能,加强社会治理参与度和自治自管能力,有效提升打防效能,促进了社会治安防控能力提档升级。

  “五大片区”编织联防区域网。围绕区域特点,坚持临近和分类的原则,针对突出治安问题有重点地开展工作,选择临近的同类单位作为联勤联防区域。目前已根据洋河区域特点形成了以党政机关、居民小区、中小学校、白酒企业、商业场所的“东、西、南、北、中”五大联防区域,囊括37家保安从业单位,207名保安人员参与的联勤联防队伍。

  “看好自家门,也护好邻家院”逐渐成为参与联勤联防保安们的共识,一旦遇到紧急事件,区域网内的保安都会前来增援,不仅解决了以往单位保安“单打独斗”处置能力不够的问题,让“个体户”联合成“互助组”,还能加强社会治安防控力量,在应急处置中发挥更大作用。

  每天,由区域内单位牵头,其他联防单位各由1名保安员参与的巡逻队伍,开展对单位内部安全进行检查,对巡逻区域不间断巡逻、对区域居民开展安全防范宣传工作模式的巡逻队。

  “为了更好地提升联防质态,我们要求联勤联防队员每晚举着队旗在自己的片区巡逻,一方面规范了我们队伍的组织纪律性,另一方面使得群众们更能感受到触手可及的平安守护。旗帜在哪里树起,安全就在哪里。”洋河新区公安分局党委委员、副局长、洋河派出所所长耿杰谈起“亮旗帜”这一想法的产生,这样介绍说。

  8月27日晚上,洋河新区中小学门前有一对妇女发生口角并动起手来,不一会就引来众多路人围观。恰巧南部片区的一队巡逻队员就在附近,保安牛月胜、刘凤林、李立美三人见机上前拉开,大家对两名妇女你一言我一语的好言相劝,还主动当起了调解员组织双方进行调解。不一会,两个人就握手言和各自回了家。一场矛盾纠纷就这样迎刃而解,既没伤了和气,又有效地节约了警力资源。

  “四个统一”营造宣传新模式。为做好社会面宣传工作,提升保安联勤联防工作知晓率,激发社会单位积极参与联勤联防工作中。洋河公安逐家紧盯,对辖区14家联防单位、镇区23家联防小区显要位置悬挂一条联勤联防横幅标语,营造联勤联防氛围;对参与联防单位大门口悬挂一块派出所“联勤联防执勤岗”牌匾,确定联勤联防单位主体责任;每家联防单位门卫值班室张贴一张“保安联勤联防工作指引”牌,让参与联勤联防的保安单位和保安员熟知工作要求、考核内容和奖励标准。

  近几个月来,细心的群众就会发现,道路两旁的围栏,自己的居住的小区,孩子的学校旁,出现了越来越多“联勤联防”字样的条幅和标牌,还有一支支特殊的巡逻队伍,他们虽然年龄不等,却着装整齐、专注认真。“我们最关心的就是孩子的安全,最近送女儿上学放学时总能看到这些巡逻队伍,他们穿梭在校内校外,让我们做家长的安心了很多。”在小太阳幼儿园门口接孩子的杨女士开心地说。

  “三项制度”提升保安参与度。一是保安培训制度。围绕保安员在治安巡防、警务协助、矛盾调处、防范宣传、安保救助、信息报送等六个方面深入细致开展保安联勤联防工作。洋河派出所每月对联勤联防保安进行至少一次的业务培训,每季度开展至少一次的应对突发案事件的演练,不断增强保安人员参与社会治安管理的本领。

  民警李超介绍,今年年初保安联勤联防工作全面开展以来,他辖区的小区物业保安经过培训后在各项整治推进中起到不小作用。新城名苑的保安队员李大爷就是其中一员。尤其是在“两会”和“中非论坛”等重大安保期间,他在原先巡逻查看小区公共区域的任务外,又加强对小区内群租房、煤气瓶、杂物堆等一系列安全隐患问题的排查,发现问题后,逐一记在工作笔记上,然后尽快和李超沟通反映,一起拿出解决方案。

  二是保安考核制度。针对辖区保安员持证率低、秒速赛车注册保安员整体文化水平不高、参与开始热情不高等现状,洋河公安主动创新、积极动员,先后印制了《保安员资格考试学习资料》、《保安员联勤联防工作手册》等资料发放到联勤单位和保安员手中,每月定期组织报名考试的保安员进行上机考试,经努力,仅洋河所辖区的保安员持证率提升25%。

  三是保安奖励制度。新区先后制定《全区深化保安联勤联防体系建设的实施意见》、《洋河新区联勤联防保安员积分管理办法(试行)》的通知,对保安员培训的六个方面进行考核,以周汇总、月兑现的形式落实奖励措施。目前已对辖区15名表现突出的保安员和1家联勤联防单位进行奖励,发放奖励资金3500元。

  群众遇到大小困难热心帮一把,看到小偷敢于上前揪一把,路遇落水人员勇于下水救一把,遇到紧急突发事件主动顶上去……这类善行义举俨然成为洋河新区保安联勤联防工作新的常态。8月4日下午,保安邹志文像往常一样在前台值守。忽然听到门口陆沟小区群众的惊叫,他迅速赶到不远处现场,只见一名妇女疯了似的乱挥着拳头殴打在场群众,邹志文想也没想就上前制止,由于该妇女蛮力较大,他和现场处置民警几经周折才终于将正在撕扯群众精神病妇女控制在地。将该妇女送医后,他这才发现自己手上、颈部均不同程度受伤。“平时民警给我们开会的时候讲了什么是见义勇为,还鼓励引导我们见义勇为。但当时也没有多想什么,听到有人呼救就赶过去了。”邹志文朴实地这么告诉采访人员。长期主动的引导濡染使得联勤联防保安们形成了行动自觉,激扬起社会的一股正气。

  “两支力量”加密治安防控网。社会治安治理,社会自招聘保安单位参与联防构建单位小区安全网,洋河公安根据辖区实际情况形成由派出所巡逻民警和巡特警大队组成的“联勤组”模式,每晚对辖区内的场所行业开展针对性巡逻检查,有效压降发生在场所行业内的违法犯罪警情,联勤组建立以来,共计检查场所行业158家次,查处场所行业违规经营27起,场所行业内违法犯罪案件压降20余起。

  “住宅小区的保安员年龄都不小了,根本不会去管多余的事,让他们夜间巡防一点不切实际。”家住洋河镇紫金名门小区的刘先生说。现在刘先生的担心完全不存在,正是得益于洋河公安推广的保安联勤联防不间断巡逻模式,7月2日晚上他停在自己小区楼下的汽车车窗忘记关上,当晚小区保安员在夜巡时看到有一名陌生男子在他的车周围来回观察了好久,两个保安悄悄联系了刘先生确认不是他的家人后,就主动上前询问,该男子支支吾吾地迅速走开了。现在,每当走到小区门口看到悬挂的宣传条幅和“联勤联防执勤岗”,刘先生就觉得十分安心。

  “一周通报”提升工作新台阶。工作开展以来,洋河公安每周形成一期保安联勤联防专项通报,以可防性案件压降、保安联勤联防巡逻动态、保安联勤联防系统点名、实地检查情况、保安联勤联防小区及单位保安员证考试情况和工作建议六方面为抓手,通报联勤联防工作中的短板弱项、提升工作质态,指导派出所、联勤联防单位针对性开展工作,提升联勤联防工作迈上新台阶。(田廷江 陆泓澄)

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  记者通过监控录像了解到,当晚8点40分左右,安保工作人员值班时正常值班,住户胡小姐牵着两条狗到了小区门口,由于遛狗绳较长白色比熊犬突然跑向安保人员,在其左小腿上咬了一口。其间胡女士到岗亭里看了受伤的安保人员,大概在十分钟后上了楼。随后安保人员去南山区人民医院就诊注射狂犬疫苗。

  通过合理划分夜间义务巡逻责任区等一系列有效措施,在全镇形成了齐抓共管、群防群治的氛围,有效地维护了社会治安秩序,明显地改善了治安状况,切实提升了群众的安全感,巡逻活动得到了众多群众的好评。“天天夜里都能看到这些‘警察’在巡逻,我们晚上睡觉比以前踏实多了。”大庙镇双胜村的李大爷高兴地对笔者说道。

  (一)队长负责与客户单位保卫部门负责人沟通协调日常勤务事宜,组织队员按照勤务方案执行任务,指挥处置突发情况。

  这次比赛共分为线上理论考试、主题演讲、现场知识竞赛、消防实作演练等多个环节,充分体现了比赛的竞争性、观赏性和趣味性。恒丰银行重庆分行高度重视本次比赛,共选派了五名安全保卫员工参加。参赛员工利用业余时间在赛前进行安全保卫管理专项学习,开展演练培训,提高自身的理论知识与实战操作水平,同时增加同伴之间的协作精神。

  印度,在大家的心理都是个“有趣”的国家,特别是印度的军队更是“出乎人的意料”,在魂魄君的印象中,印度军人各个都是摩托车高手,印度应该被称为“摩托上的国家”,但是今天魂魄君给大家谈谈印度的“黑猫特种部队”,他们难道也被称为“摩托上的特种部队”?

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  根据笔试、体能测试、面试、体检、政审的考核结果,确定拟聘用辅警人员名单,并进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的按照相关程序进行聘用;对公示期间有异议的,核实并做出结论后再决定是否聘用。

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  押运员在划定的警戒区域内,应当依法文明阻拦行人靠近押运车或者穿过警戒区。

  056型护卫舰采用了综合作战系统,它通过数据总线将舰载电子设备、武器有机的联接在一起,形成一个统一的网络,实现了对全舰的综合控制,尤其值得一提的是056型护卫舰的火控系统已经成为这个综合作战系统的一部分,实现了一套系统控制不同的武器,

  第四十条守护勤务中发生其他突发案事件,应当采取下列方法进行处置:

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