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武术精英投身职业保镖 要身手人力护卫敏捷还要最强大脑
点击: 次  发布日期:[ 2018-11-09]


  对于保镖公司来说,严格意义上来讲,保镖公司是由武术精英、特种部队退役兵和格斗对抗专家组成的专业保护体,同时他对保镖的整体素质要求极高,他的使命是为雇主提供人身安全的保障;保镖在某种程度上必须准备着随时牺牲自我来保护雇主人身安全的使命。保镖行业内一直流传着:保镖宁死不可错。这句话概括了保镖的最终使命。作为新时代的“特殊”职业人才的大平台,培训一名合格的保镖不仅仅要注重过硬的身手,更加注重的是其灵活的“战术思维”。所以,一个身手灵敏又能够眼观六路耳听八方的最强大脑成为当下保镖的必备“硬件” !这也是区别于传统“打手公司、保安公司”等性质职业最明显的地方之一。

  目前中国保镖市场现状从公司的数量上而言可谓百花齐放百家争鸣,如果从公司的质量上来说,真的是乱象丛生,参差不齐。主流的保镖公司,如战獒保镖公司,他们都拥有自己的一批忠实的客户,因为他们能第一时间为客户的安全保障做出高效率的行动。没有保镖的定位,公司散漫。由此,保镖只有像“军人”一样的保镖,才能谈得上安全有保障,否则只是一群乌合之众。

  国内目前各类“保镖”公司具不完全统计多达一百七十家,在国内这个行业可以说是乱象丛生。有以搞保镖培训包高薪分配,实则骗学费的,有以提供保镖,实则是黑恶势力的打手的。而且国内百分之八十的所谓保镖公司,其实就是个“串串”公司,公司除了办公室人员,没有一个安保人员,有客户来要保镖,就到处去串。拆东墙补西墙,说白了就是中介公司。

  对于这种乱象,市场亟待有一个类似于公证系统的指标,来统一保镖市场杂乱丛生的现状。统一的标准和合理的竞争才是一个行业健康向上的基础。

  一、保镖公司参差不齐的质量。目前国内保镖水平良莠不齐,而导致高质量的保镖数量不多。所以保镖公司的质量是一大阻力。

  二、市场的不自由。市场是自由的,能否让市场获得更大的自由也是一大阻力。

  四、 保镖人才的匮乏。中国保镖公司应该提升自身软实力,大力培养专业人才才是当务之急。

  五、标准的不均。市场中一个公正的指标是非常有必要的,而在这种战国纷争式的保镖市场,根本就没有一个公正的指标。

  保镖行业应该是互惠共生的,从走镖的镖局到如今的保镖公司,古老的行业应该迸发出他真正的能量,而不是被人们将其与打手、黑社会混于一谈。所以本着梳理市场,让行业积极发展的心态,战獒保镖希望基于此向国内所有“保镖”公司发出职业挑战赛的邀请。也希望借此与大家共同来规范我们的保镖市场,加大与周边产业的合作,在竞争中淬炼真正的保镖精英!

  本次FIFA比赛日结束后,各大洲世界杯名额归属已明朗化…[详细]

  5.能力素质:热爱治安防范工作,具有正义感和责任心,具有一定的沟通协调能力和执行力,以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德。

  内容:邀请专家、学者举办讲座、互动交流等活动,对宝安历史人文开展宣传推广,分为宝安历史人物篇、历史建筑篇、重大纪事篇等。

  应聘者经各环节考察合格后,按有关规定办理对符合录用条件的应聘者办理关录用手续。

  2.本次招聘不收取应聘人员任何费用,不指定辅导资料,不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动,请勿上当受骗。

  事后,国宾摩托护卫队员们得知,招待里根总统的国宴上,中方一位高级官员微笑着问里根访华的印象,这位美国第40任总统略加思索后说,北京宽阔的大道令人赞叹,贵国人民的热情使人感动,护卫的礼兵让人难忘!

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  摩托车选定后,为了节约开支,队员们不另制作服装,就着平时执勤时穿的制式警服,当时的警察制服是全国统一的50式人民警察服装,米黄色制式布警服,白套袖,棕色牛皮带,白布裹腿,黑皮鞋。

  “金融押运行业虽然是市场化运作,秒速赛车但由于进入成本较高,需要当地公安部门批准,并取得持枪许可等条件限制。现在仍然处于垄断的状态。”刘经理说到。

  近日,《每日经济新闻》记者试图走进这个群体,还原他们最真实的工作状态,探清武装押运行业的规则和现状。

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  与老板们的高谈阔论不一样,有天骄特卫第二期培训班学员在网上爆料称保镖只不过是“开金杯车的打手”,还需要为“800块钱去拼命”,倒不如给天骄特卫第三期训练营当业务员,“一个学员提3000元”。

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